vendredi 15 décembre 2017

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Regard de l’Association Modules 1-2-3-4 : XXXIII°

Programme de travail 

  1. 1. Réalisation du 1er module :

Après une présentation des méthodes de travail, modalités d’organisation et travaux à conduire (comptes rendus, colloque, ouvrage) et une prise de connaissance des différents participants (auditeurs, INTEFP et CS), le module n°1, étalé sur 3,5 jours (du lundi après-midi au jeudi soir) s’est surtout centré sur les apports théoriques relatifs au thème de la session (sécurisation des parcours et mutations économiques et industrielles).

Le contenu des différentes séquences a porté sur :

  • - le travail productif et défis économiques et sociaux en France en 2014 par Pierre Grou, professeur en sciences économiques (notion de travail productif, bilan d'un survol de l’évolution économique, travail productif et types de travaux improductifs en 2014, défis économiques en France en 2014, défis scientifiques, technologiques, sociaux, pour une nouvelle industrialisation française fondée sur quatre échelles à savoir : régions, nation, continent, monde).  
  • - la négociation collective sur l’emploi dans les entreprises : évolutions, complexité et paradoxes par Jacques Freyssinet, professeur en  sciences économiques.
  • - Faut-il envier ou démystifier le modèle « allemand » ? Favorise-t-il la sécurisation de l’emploi ? Ce débat opposait Guillaume Duval, rédacteur en chef d’Alternatives Economiques, et René Lassere, professeur des Universités et  directeur du CIRAC(*). Il a permis de sensibiliser au module n°2 (voyage en Allemagne et offert des regards croisés sur les déterminants de l’économie et le marché du travail allemands, le rôle de l’information et le dialogue dans la sécurisation de l’emploi et la compétitivité allemande.
  • - présentation du système d’apprentissage en Alemagne par Myriam Olivier-Poulain, directrice de l'Apprentissage au Conseil régional Rhône-Alpes.
  • - sécurisation de l’emploi et parcours professionnels : évolution du marché du travail et politiques publiques par Nathalie VAYSSE, Adjointe au sous-directeur mutations économiques et sécurisation de l'emploi (DGEFP) et Laurent DUCLOS, adjoint au  chef du département synthèses (DGEFP). Lors de cette séquence, ont été décrits  les leviers d’action (anticipation, accompagnement des entreprises, territorialisation des politiques, partenariats inter–institutionnels, rôle du dialogue social et de la négociation), les rôles et les modes d’intervention des différents acteurs, les éléments d’évaluation et de bilan.
  • - la sécurisations des transitions professionnelles : des mesures aux agendas par Bernard GAZIER, professeur en sciences économiques Cette séquence a porté sur les transitions professionnelles et les mobilités (accélération), l’employabilité (variété des ajustements en Europe), la flexisécurité (les 4 agendas).
  • - précarité et sécurisation des parcours professionnels : expériences de dialogue social en Rhône Alpes par Bruno Lamotte, maître de conférences en sciences économiques. Cette séquence a permis de décrire la problématique de la sécurisation des parcours professionnels en région Rhône-Alpes ainsi que les pratiques régionales de sécurisation des parcours.

* Centre d'Information et de Recherche sur l'Allemagne Contemporaine

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