« La connaissance progresse en intégrant en elle l’incertitude, non en l’exorcisant » Edgar Morin
37ème session : Digitalisation de l’entreprise et transformation du travail à l’heure des big data
Préambule :
L’évolution de l’économie mondiale autour de sa nouvelle dimension numérique, l’avènement des services et des plateformes, l’accélération technologique, l’éclosion de nouvelles formes de travail ont conduit l’INTEFP à se pencher sur l’impact au niveau des organisations du travail et du dialogue social. Dans ce cadre, l’Institut a piloté plusieurs sessions autour de cette thématique centrale en assurant une forme de continuité et de cohérence entre elles et en tenant compte de l’évolution rapide des données collectées et des constats faits au cours des sessions….
En quelques mots …. La transformation numérique massive de notre Société combinée à la crise sanitaire que nous traversons provoque une accélération du développement de ce que l’on pourrait nommer « Société numérique » avec pour exemples éclairants immédiats un recours massif au télétravail et des outils de communication, une gestion à grande échelle de la vaccination, ….
Au cœur de ces transformations numériques, figure l’usage intensif des données qui met sous tension les organisations avec un rôle central conféré aux plateformes numériques et l’émergence de nouvelles solutions articulées autour d’algorithmes et d’intelligences artificielles (IA).
L’entreprise s’est imposée comme le lieu de l’efficacité organisée, l’organisation du travail devenant une « affaire d’experts » avec un écosystème propre à chacune d’entre elles ... Se pose alors la question du sens donné au travail et de la dimension sociétale prise par l’entreprise en y ajoutant un regard politique et éthique, ….
Dans ce contexte, Management des Ressources Humaines et dialogue social n’échappent pas à cette transformation et se doivent de la supporter au mieux au sein de l’entreprise, animer les débats qui ne manqueront pas de s’installer et accompagner la mise en place de nouveaux modes de travail impulsés par des écosystèmes d’innovation rapprochant grands groupes et start-ups... C’est cette thématique que se propose d’adresser la 37 éme session de l’INTEFP.
Nous semblons aller vers un futur numérique et écologique au carrefour des préoccupations des entreprises, des territoires et des politiques publiques, un enjeu majeur au cœur de la société du XXI siècle.
Programme de la session